坚守品质为基 打造一流企业
五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长 曾从钦
五粮液始终把品牌建设摆在重要地位，不断强化品牌特色，品牌影响力和品牌价值持续提升，正加速向世界一流企业迈进。
坚守品质为基，筑牢品牌底色。品质是品牌的重要支撑和基础。五粮液具有悠久的历史，始终坚持五粮配方和纯粮固态酿造技艺，发挥五粮液品质优势。五粮液一方面制定了严格的企业标准体系，加强“从一粒种子到一滴美酒”全周期质量管理，另一方面把创新摆在突出位置，积极识变应变求变，强化科技创新、绿色发展、数字化转型，以更卓越的产品满足人们对高品质美好生活的需求。
坚定文化自信，聚力品牌价值。文化联结着消费者的精神需求，中华优秀传统文化是中国品牌的源头活水和深厚滋养，也是中国品牌的独特魅力和突出优势。五粮液坚持文化传承，践行“和美种植”“和美酿造”“和美勾调”“和美营销”“和美文化”的共同价值。
拥抱全球市场，锻造一流品牌。五粮液致力于向世界讲述精彩生动的“和美”故事，与更多的国际朋友共享“和美”文化，为中外文化互鉴互赏、持续推动不同文明交流互鉴而不懈努力。五粮液“和美全球行”走进世界各地，助推五粮液锻造一流品牌。
未来，五粮液将加快打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。
秉承工匠精神 展现责任担当
保利发展控股集团股份有限公司党委书记、董事长 刘 平
品牌实力是企业综合竞争力的重要体现。国有企业应聚焦自身主要业务，以“品牌卓著”为目标提升竞争力，以有力举措推动加快建设世界一流企业。
增强品牌价值，关键在于提升影响力。保利发展深刻认识到作为国资企业的责任担当，秉承工匠精神，将人文关怀注入空间建造、社区物业、公共服务、商业文旅、会展服务、健康养老等领域的业务中，不断扩大品牌影响。
加强品牌建设，要点在于夯实专业力。产品与服务是品牌的基石，是一个企业的竞争力所在。保利发展始终坚持以客户为重，牵引公司战略发展，在经营层面将品牌思维贯穿产品研发、生产营销及售后服务全过程；在管理层面从品牌战略规划出发，通过管理提升品牌建设水平；在改革创新层面积极应用新技术、新工艺、新材料，创新产品形态、生产方式与场景应用。
强化品牌意识，重心在于增强软实力。保利发展一方面将“始于客户研究，终于客户体验”深刻融入企业文化，另一方面全面加强品牌管理、强化全员品牌意识，使抽象的品牌思维更好地转化为具体的经营行为。
未来，保利发展将用更高品质的人文社区与人文服务系统性提升品牌价值，持之以恒加强品牌建设，带动全产业链发展，为推进中国式现代化建设贡献更多力量。
强化质量保障 优化智能管理
扬子江药业集团党委书记、董事长 徐浩宇
质量是支撑企业高质量发展的重要因素，亦是打造品牌的基石。扬子江药业集团自1994年起，开展50余次“质量月”活动，使得扬子江药业集团能够审视自身的质量管理水平，建立起覆盖集团生产、运营、管理等各个环节和层面的“大质量观”管理体系。扬子江药业集团参与制定包括药品标准在内的国家标准300余个，参与起草的药品生产企业质量风险管控体系成为江苏省地方标准，并在全省医药行业中推广。
强化质量保障，关键在于对细节持之以恒的追求。扬子江药业集团内部常年活跃着130多个质量管理活动小组，小组以解决质量管理中的难点痛点为目标，累计开展课题1000多个，多次在国内外比赛中获奖。
目前，扬子江药业集团已有超百种产品销往38个国家和地区，获得用户认可。近期，扬子江药业集团在技术创新中取得新进展，自主研发的设备和软件管理系统达到国际一流水平。
进入信息化时代，扬子江药业集团不断加强研发投入，通过加快质量管理数字化，突破传统生产模式的束缚，对药品生产进行实时监控和智能化管理，借助数字化质量管理“驾驶舱”，实现关键模块全过程管理，不断提高质量管理能力，使质量控制更加精准。扬子江药业集团将以质量为重要抓手，坚持创新主导，锁定质量管理新目标，推动各类优质生产要素顺畅流动，因地制宜发展新质生产力。
践行普惠金融 提升服务水平
深圳前海微众银行股份有限公司党委书记、行长 李南青
今年是微众银行成立10周年。10年来，微众银行以践行普惠金融为己任，坚定履行企业社会责任。
